NHarukoさんからのコメントもあったので、この様なトピックを立ててみました☆

実際取り組んでみた方の体験でもいいですし、その様な取り組みをしているところのご紹介でもいいので、たくさんのコメントお待ちしてま～す☆

まず私の考えですけど、企業に合わせて就労するだけが就労の形ではないのではと思っています。

確かに今の日本では、就労の形と言うと会社に出勤してタイムカード押してってことだと思うんですが、働き方は本当にそれだけなんでしょうかね？

在宅就労という機会がもっと増えていけば、会社に行けない人の雇用機会も増えるとは思います。

問題はその様な仕事を作っていかなくてはならないということですかね。

多くの人の知恵が集まれば、きっとできる様な気がします☆